第四百零八章 入职培训-《挂机之小富即安》


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    回到酒店后,给前段时间来面试的员工打了电话,让她们明天来上班。

    给risa打了电话,问她愿不愿意做领班,虽然不是经理,但是也掌管人事,财务等实权,月薪到两万元。对方答应了。

    经理的位置留给张静茵,不管她有没有能力,反正把她留在这里,就是会产金钱的金鸡,每分钟10元金钱,还是很客观的。即便是多花点钱挖过来都不亏。

    不过鉴于好感度是10,被锁死了,沈澈没想大用,当花瓶就好了。

    主要事情还是交给risa负责。

    在直播间内,沈澈把经理人选的决定公布了,就说下午来办公室,穿红裙子的女人就是经理人选。

    观众老铁们立刻分成两拨,risa党和张静茵党。

    审美这种东西,很难有个标准,所以的8分,9分,10分,那都是个人看法。

    实际上,根据沈澈的经验,8分以上,颦笑之间,各有千秋,主要还看内在。

    比如,有的小姐姐,你说一句话,说一个梗,她就知道是什么意思,并露出会心的微笑,这就很加分了,深入交流之间也会别有滋味。

    而且,才艺什么的也加分,善良与否也加分,贤惠等等……

    这些都是审美的标准,不一而足。

    要说的酒店经理这个职位,要干的活有:员工聘用,培训,物资管理,设备控制,客房布置,房务预算,大客户维护等等。

    没有什么技术含量,只要是个人就行。

    至于说,一个有气质的经理,可以维护大客户,可以稳定和旅行社的关系这些,沈澈不在乎。他开酒店不靠这些,靠的是拿钱砸。

    系统出钱1500万来装修,再加上有每日5万额度可用,不愁维护不到大客户,不愁没有回头客。
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