第127章:受到惊吓的洋雇员们-《四合院之走出泥潭》


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    没过两天,许国就收到酒店转达的消息,自己之前安排的电子产业促进基金和公司的章程已经弄好了,另外职业经理人已经帮自己找了三个,等自己过去面试。

    见到事情进展顺利,许国心情比拿到收藏品时还要高兴,第二天一早就让司机载自己去了事务所。

    不得不说汪安全介绍的这个唐纳森事务所还是非常靠谱的,做出来的基金章程和公司章程完美的符合了许国的需求。

    好吧,起码许国在听对方挨个解释关键条款的时候没有察觉出不对的地方,在排队语言问题可能带来的误解后,许国觉得那些条款编写得还不错。

    当这些文件条款审阅得差不多,许国也就在文件上签上了自己的名字,根据事务所文员回馈的信息,基金和两个公司的手续会在两个工作日内就能办下来。

    听到这个速度,许国觉得还可以,虽然比后世慢,但在这个时代这个国家,也只有找这种专业的事务所才能达到这个速度吧。

    见他签好了公司文件,事务所的女文员进来问道。

    “许先生,这里是三位备选职业经理人的个人资料,你先看一下。”

    在许国点头示意后,女文员便把资料放在许国的桌子上。单从三份资料的厚度上来讲,唐纳森事务所的准备还是比较充分的。

    许国顺手拿起了其中一个人的简历,大致地看了一下,果然和大多数年轻从业者一样,虽然简历看起来做得还不错,列举了一堆东西,但是里面能够拿得出手的干货几乎没有。

    对比了三个从的简历后,许国发现这几位其实差别并不太大,都是属于那种有进取心,但是无家庭背景,对于现在找到的工作不太满意,打算刷一下履历外加多挣点钱的那种。

    既然差不多,许国就打算先面试那位看起来要老成点的,毕竟自己雇佣过来是用来糊弄外人的,外貌给人带来的第一印象很重要。

    把人叫进来一看,第一印象还不错,年龄看起来挺老成的,为了确保自己没有看错许国还询问了一下在场的其他工作人员,也得出来差不多的看法。

    之所以许国会多这一步,完全是因为跨人种判断年龄很多人会搞错,所以多询问一下更为保险。

    “安托尼奥·尼尔森,请问你对于香江有什么了解?”

    “远东的一个港口城市,冒险家的乐园,应该还能算作是东方大国和西方之间的窗口。”

    “哦,看来你对香江还是有一定的了解的,对于公司如果录用你将会派你去香江长期工作你有准备吗?”

    “在来应聘的时候我就知道了,所以我的回答是没问题,随时可以出发。”

    “家里不需要安排一下吗?”

    “不用,单身总是有一定的好处的。”

    ……

    在询问完安托尼奥·尼尔森后,许国又约谈了其他两位面试者,综合比较之下还真没有察觉出他们之间的能力有太过明显的差别。

    既然这样,那问题就简单了,反正这是一个看脸的世界,现在多许国一个人也不算是多。

    “安托尼奥先生,你被录用了,如果你对于公司的合同没有异议现在就签合同,在去香江之前的这段时间里,你需要和事务所的人一起处理公司在美的相关业务,包括子公司人员的招聘。”

    在这里多提一句,根据唐纳森事务所的建议,许国将史密斯模具制造公司注册成为了他的伟大商路投资有限公司投资的全资子公司。

    至于许国电子产业促进基金,因为是完全在牙美利尖运营,所以许国委托给了唐纳森事务进行账务管理,至于在牙美利尖的运营他打算每年过来亲自进行最后的审核发放。

    至于在许国最终审核之前的筛选,他打算请汪安全帮助处理一下,作为回报,汪氏电脑将会作为被资助人员的指定备选公司之一。
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