127 潜龙系统-《数字入侵》

    谢群简单地回答道:“考虑到这套系统是军方作为唯一使用者,所以系统的产权也是完全归属军方的。我简单做了一份报价单,单纯是设计系统和平台的开发费用,硬件装备费用以及后续培训和维护的费用另算。”

    神通在协同办公领域有着其他任何设备都不能比拟的便捷性,谢群直接面对面地将文件传输给了关腾,关腾就在神通中打开了。

    原本关腾还是十分忐忑,会看到一个狮子大开口的数字,不过他看到了开发费用,居然远远低于他的预期。

    “六千万人民币?开发周期100天,谢先生你确定这是真的吗?”

    谢群看上去总是在跟走神一样,他道:“基本架构和思路我已经完成了,现在就是往里面添加血肉。可能最花费时间的,会是跟军方的交互往来,我们会需要军方提供给我们相当多的数据和内容。即便如此,一百天后你们拿到的也只会是一个功能齐全但是可能存在非常多瑕疵的beta版本。不过这并不妨碍你们使用,TEC会专门维持一个团队去不断修正和进行更新的。这方面的服务是持续性的,所以军方需要一直有这个投入,预估大概每年至少是800万人民币的运营和维护成本。

    当然最大一笔,会是硬件设备。我知道军方不可能给每个人配备一个终端头盔,至少暂时不能,而且这个AR头盔的造价将会是神通的三倍以上。除了头盔,其他战斗平台也都会需要一定的改装。这笔钱数额没办法给你准确的估计,但是会是一个极大的数字。

    不过显而易见的是,TEC开发的这套系统,不仅可以用于演习,而且会极大的增强士兵的实战战力,使得PLA成为一支完全的数字化部队,在打击效率上会极大提高,在战法上会极大丰富。可以说是彻底拉开跟其他国家军队差距的一个最佳契机。”

    关腾吞了一口口水,他知道谢群说的一点都不错。虽说是演习系统,如果谢群真的将系统整合进了一个头盔之中,那么士兵实际上就成了一个个数据传感和计算的个体,他们能够轻松地收到来自指挥部门的命令,掌握所有友军单位的信息,并且因为传感技术,单兵能够测距、记录环境参数,解算复杂的数据。更不用说,谢群计划建设的庞大5G通信网络,将会确保整个通信的高效与质量。

    数据链系统只能算是初步地将军事带入数字化的领域,而谢群开发的这套系统,将彻底地让一支军队变成数字化军队。

    名义上,谢群是要为军方开发所谓的“演习系统”,但是按照谢群的计划,他做出来的东西,根本就是可以用于实战的,只是附带着有一个比较像军事游戏的演习系统。

    关腾调整呼吸,然后说道:“我想,这大概是一个长期性的投资,能够确实提高我军战斗力的东西,我们一定不会吝惜投资的。而且,谢先生是公认的爱国企业家,给出我们的报价也非常好,我想我们大概会希望先在小范围内进行试验。”

    其实对谢群来说,给军方搞这么一套系统,即便是在经济利益上,TEC也是不亏的。至今为止,TEC任何的科研和开发活动,都是谢群主持的。基本上任何公司和实验室存在的那种模式,在TEC都不存在。

    TEC要做一件事情更类似:

    “嗯,老板说我们要搞一件事;

    老板自己想好了怎么搞了;

    老板交代大家搞什么;

    哇啊啊,压力好大,还没有做完工作啊;

    咦,老板已经做完了啊;

    真自豪,公司的产品上市了,虽然好像我什么事情都没做。”

    所以,谢群搞开发不会有大量的投资被浪费在不会产出的地方,加上小夜的帮助,谢群往往能在极高的效率下和极短的时间内,做出一件很多人可能花很多年才能完成的事情。

    被谢群暂且命名为“潜龙”的这套战斗演习系统,真正麻烦的地方不在于谢群搞架构或开发营建,要模拟实际的战斗场景,需要各种参数和数据。谢群有办法让小夜进行模拟,但准确度不好说。其实就算是军方提供数据资料,也可能是不够准确的。

    不过除此之外,六千万搞一套潜龙系统出来,谢群没有太大压力。甚至在之后他不会亲手下去做具体的事情,而是将会把工作分拆好,让TEC的相关人员去做。自然,地球上现在压力最大的公司部门大概就是TEC的研发部的人了,他们不得不疯狂地去学习新的知识和进行训练,而往往他们一个东西还没学好,谢群又塞了新的东西进来。

    为了弥补个人能力的不足,谢群现在是敞开了招收TEC研发部的人员,不要说专家级,就算是刚从名牌大学毕业、被小夜的人才系统判定有发展潜力的人,也会被以高薪挖进来。

    基本上,TEC研发部的基层开发人员,入职薪资就是两万块,一年之后直接升三万,年终奖另算。不鼓励加班,但是主动加班是有加班费的,提供他们住宿和生活服务。以至于,现在谢群已经招收了近千名开发人员,现在研发部也是TEC之中规模最大的部门。

    当然,这个部门的淘汰率也非常高,如果在一个月内没有至少在一门技术上建立起自己的基础,那么要么这个员工会被赶到产品部等其他部门,要么可能就要离开TEC了。而一个月内,这些员工会接受到TEC超越时代的培训和知识,虽然接触不到现阶段TEC产品的核心技术,但是带着这份智慧资产,到其他地方也将会变得抢手。

    也正是得益于TEC不断壮大和成长的技术开发团队,谢群不仅仅是通过自己的技术去给世界提供了新的技术产品,更是让一批批技术人员变成跟他一样革新世界的人。也是因为这个原因,他敢于不断地接下新的项目,而且在TEC之中,开发团队们也都充满挑战精神,希望做出更多出色的东西来。