第二千四百三十三章 实地考察!-《人到中年》

    张目说的苏经理是创耀集团人事部的经理苏珊,苏珊不仅仅是人事部经理,也是董事会里的员工代表,公司的高层会议她也会参加,她现在归韩岩管,而韩岩就让她负责魔法小镇这边的人事工作,这其中当然也包括招聘。

    要知道魔法小镇招聘,需要的员工可是不得了,从外面高速下口的停车收费站,到景区内部各大纪念品店,酒店,各大景区的工作人员,以及养护,管理,各个部门的员工都要她负责招募过来,从去年的五六月份,到今年八九月份应届毕业生的招聘,以及各部门各岗位的员工培训,管理人员的培训,以及工资条,都要负责,这等同于是将创耀集团半个人事部搬了过来,并且还不够,还要找猎头公司合作招高端管理人才。

    所以说,这大半年,对于苏珊来说,是非常忙的,大大小小事物都需要她负责,而正因为这样,她来到魔法小镇这边独当一面,工资是有一定幅度的提升,并且年终的分红和往年也不一样,可以说是福利待遇提升了有一半以上,以后魔法小镇上市,那么这边人事总监就是苏珊,这个位置非他莫属,还会有一定比列的股份,这是我们对于优秀员工的补偿,未来的苏珊可以说前途不可限量。

    “下午几点开始培训?”我问道。

    “基本上一三五,下午两点开始,四点结束,现在各岗位都会有培训,主要还是工作技能的问题,以及服务态度,包括陆续还有新进员工,确保人员整齐,不会到时候开业没有人手。”张目解释道。

    “就在那边的办公大楼开会吗?”我指了指侧方的一座办公楼。

    “对,就是那里,三楼有会议室的,第一线员工开会,在各个会议室,苏经理会随时旁听,各部门的主管会安排工作,会讲课。”张目说道。

    听到张目这么说,我点了点头,我这边是下午参观各景区和游乐场,今天不仅仅是参观,一下项目我还是要亲自体验一下的,毕竟各个游乐设备都要有专门人去培训员工,员工都要对设备熟悉,设备运行也要看,一旦出现问题,维修部门也能火速赶到。

    按道理说,这些都是崭新的游乐设备,怎么可能出现问题,而游客的体验也是非常重要。

    “各个影剧院,也会有很多彩排,演艺人员就有好几百人呢。”张目继续道。

    张目说的演艺人员,很多是艺术团或者是杂技团来的新人,有些是有经验的,有些是需要学习的,就比如黑猫警长的舞台剧,喜洋洋和灰太狼的舞台剧,还有大闹天宫、哪吒闹海,这些景点的动画片都会有相应的舞台剧,像大闹天宫,孙悟空和天兵天将没有一点工夫那肯定不行,再比如葫芦兄弟救爷爷的部分,各大剧院的舞台剧,需要的演艺人员是不少的,还有花车,舞蹈团,等等,我们虽然和迪士尼是背靠背,但是我们更具国内特色,这可以说是华夏迪士尼。

    所以张目说的这些,我都明白,这些人员来了之后,就一直在按照剧本去表演,每天都会重复,一旦正式开业后,一天要演出好几场,并且各大剧院的座位也非常多,完全可以满足游客的需要。

    后面的时间,张目开始跟我介绍景区内的一些日常工作,以及一些便民的设施。

    中午休息一个小时,下午我们一行人就开始参观各大景区和游乐场,我也体验了一把摩天轮,至于晚上的音乐喷泉,水幕电影,我之前已经见识过了,的确是非常大的亮点,而海盗船呀,旋转木马呀,这些传统的项目是孩子最喜欢的,我们设计的都是比较大的,体验起来效果还是不错的,包括3d的投影游乐项目,身临其境地去感受动画故事带给我们的乐趣。

    一个个项目看过来,有些我亲自体验了一下,要不是有景区的游览车,并且不需要排队,那么一天是肯定逛不完的,可以说要想逛完魔法小镇,都体验一下,那么肯定要两天的,而且如果要度假,那么呆一星期都可以,因为这里不仅仅是这些游乐场,还有森林公司,人工沙滩,在这里聚会都可以,因为地方大,吃住行都能满足,所以把它成为度假村都不为过,毕竟这地方真的太大了。

    一圈下来,当我回到办公区的时候,我见到了苏珊,苏珊显然下午已经去过会议室,旁听过各部门的一些培训课了。

    “陈总,我刚刚听说你今天一大早就来了,我们是说的下月初开始试营业吧?”苏珊来到我面前,笑着说道。

    “对,试运营时间是四月六号,然后五月一号正式开业,赶在暑假前开业,相信五月份天气刚好,应该会引来一波游客潮。”我说道。

    “还有一个多月,现在各个岗位都在培训,我们已经模拟过一些可能出现的问题,看如何解决,所以试营运的时候,最能体现问题,到时候游客的数量按照每天三千人来定,慢慢视情况增加,反正是有网上预订的,每天限额。”苏珊说道。

    “但愿能够有一个好的开始吧。”我笑道。

    “我们创耀公司内部,三月底,就会组织员工来这里免费游玩,先看看员工反馈,了解一下有什么不足。”苏珊继续道。

    “苏经理,这段时间辛苦你了,让你一直盯着。”我说道。

    “陈总客气了,这都是我应该做的,不过琐事也的确是多,这都要一件件去解决。”苏珊露出笑容。

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