第(2/3)页 说完,李凌风赶紧的给端上了一杯刚泡好的茶,“试试这茶,姚行,以前老洛珍藏的西湖龙井。” 大姚行拿起来小饮了一口,细细回味了一下。 看来应该是还不错,不然怎么能入得了大姚行那挑剔的嘴。 回头一定得先把这盒西湖龙井给藏起来,免得老洛到时搬离办公室时给带走了。 “行吧,既然你到了,那赶紧做正事吧,等会我还得赶回分行开个会。” 听到大姚行这话,李凌风就知道这宰相肚里能撑船。 赶紧的召集大伙开个任命宣布简会,大姚行在会上那是慷慨陈词。 言辞激烈,句句痛批老洛的那违规违纪行为。 转头一看,“老洛呢,他没过来吗,你看看就是这样目无纪律。” 这时大姚行的助手凑前耳边小声道,“洛行已经提辞呈了。” 大姚行一拍桌,“提辞呈又怎样,只要一天没离开s农商行,就要遵守s农商行的纪律。” “你给他打个电话,让他过来,不然就别想辞职了。” 助手点点头,赶紧起身出去打电话联系老洛去,让其火速过来。 “对于这种无视纪律的行为,我们绝对是零容忍的。所以分行决定,免去洛天行的支行行长一职。” 此话一出,大家多少还是有点惊讶,没想到这老洛竟然混到了今天这结局。 要知道,他也算是s农商行的老员工,十几年了。 不过他那种处处贪便宜的性格,下马也是迟早的事情。 此刻,大家更关心的是,谁来接任行长一职,这关系日后的磨合,和业务开展。 毕竟,谁不想跟一个好领导,能喝酒吃肉。 跟个没业绩的,月月喝西北风… 正当大家等着大姚行宣布任命时,大姚行反而不急。 而是侃侃而谈,说起了s农商行的发展历程。 你看,这就是领导的格局。 而后话锋一转,谈及了当前的管理,业务模式探索及未来的展望。 后再话锋一转,说现在的s农商行急需培养新生代的年轻干将。 将话题引至对年轻人的培养方面上来。 最后树立一个标杆,话题最终落在李凌风的身上。 要标杆做什么呢,给奖励啊,担起示范作用啊,所以李凌风将接任下来的支行行长一职。 到此,大家终于知道,李凌风要当他们的行长了。 第(2/3)页